Your list
“Comparison list” is empty

(044) 592 78 50

  • Sign in | Register

Кар'єра у «МУЗИКАНТ.УКР»

У нас працює сильна команда професіоналів, завдяки злагодженій роботі яких наша компанія стала лідером вітчизняної музичної індустрії. Ми запрошуємо до себе на стажування молодих фахівців та випускників ВНЗ, найкращі з яких мають змогу приєднатися до нашої професійної команди.

Робота в  МУЗИКАНТ.УКР  – це:

  • дружній колектив, який завжди готовий прийти на допомогу та полегшити процес адаптації
  • cоціальні гарантії
  • оптимальні умови праці, що дозволяють кожному співробітнику проявити себе, розкрити професійний і особистісний потенціал

 

МУЗИКАНТ.УКР прагне бути передовим роботодавцем і відтворює ефективну систему управління персоналом.

 

КЛЮЧОВІ СКЛАДОВІ СИСТЕМИ ДЕПАРТАМЕНТУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ:

  • навчання і розвиток персоналу
  • розвиток корпоративної культури
  • удосконалення системи мотивації та винагороди.

 

ПРОФЕСІЙНА КОМАНДА розвиває корпоративну культуру, що ґрунтується на взаємній довірі та повазі, і створює сприятливий внутрішній клімат, що дає змогу кожному працівникові відчувати себе захищеним і реалізувати свій професійний і творчий потенціал.
Надає можливості співробітникам незалежно від віку, статі, національності, віросповідання і політичних переконань.



Основні складові корпоративної культури  МУЗИКАНТ.УКР  це:

  1. командний дух
  2. професіоналізм
  3. партнерство
  4. відкритий взаємозв’язок
  5. ефективність
  6. індивідуальний та загальний результат.
diagram

МУЗИКАНТ.УКР активно інвестує в навчання і розвиток співробітників і надає широкі можливості для професійного росту. Розвиток персоналу МУЗИКАНТ.УКР охоплює усі категорії – від комірників, продавців-консультантів до топ-менеджменту компанії.

Висока матеріальна винагорода за працю є не лише важливим інструментом для залучення кваліфікованих фахівців і підвищення ефективності діяльності, а й ключовим елементом соціальної політики Компанії.

МУЗИКАНТ.УКР турбується про добробут і соціальну захищеність своїх співробітників, надаючи їм соціальний пакет пільг та гарантій.

Для забезпечення соціальної підтримки працівників компанії МУЗИКАНТ.УКР реалізують комплекс заходів із таких напрямів:

  • виплата матеріальної допомоги
  • виплата заохочень до свят, ювілейних і пам’ятних дат
  • поліпшення соціально-побутових умов
  • оплата навчання співробітників за рахунок підприємств
  • додаткові пільги молодим працівникам
  • організація культурно-масових заходів і свят.

 

Filter
Found 5 
Delete List

Are you sure you want to permanently delete this wish list?

To add itemsto Favorites, You need